'
M.M: NewsArchiveTemplate
NewsArchiveTemplate

Ledige stillinger

Operations and Finance Manager

03.08.2017
Sentral rolle i tradisjonsrikt og utviklingsorientert selskap

Til en variert rolle med totalansvar for selskapets økonomifunksjon, søker vi en samarbeidsorientert og handlekraftig leder. I tillegg til å lede dyktige medarbeidere, vil rollen bli helt sentral i forhold til å strømlinjeforme og effektivisere selskapets forretningsprosesser.

Stillingen rapporterer til administrerende direktør og blir en viktig del av selskapets ledergruppe. Overordnet vil ansvaret være å sikre gjennomføring og måloppnåelse av selskapets strategi og operative mål. Rollen gir stor handlefrihet og vekstmuligheter i et nordisk konsern med tydelige ambisjoner om videre vekst.

Vi tilbyr en synlig rolle, hvor man vil være helt sentral i forhold til selskapets videre utvikling og vekst. Du vil få muligheten til å være med på en spennende reise i en solid bedrift med langsiktig fokus, lange tradisjoner og ønske om modernisering.

Arbeidsoppgaver

  • Lede og utvikle dyktige medarbeidere innen økonomi og backoffice
  • Implementere og strømlinjeforme rutiner, prosedyrer og forretningsprosesser
  • Utarbeide analyser og rapporter, inkludert rapportering til konsernledelse og styret
  • Måneds-, kvartals-, og årsoppgjør i samarbeid med revisor (IFRS standard)
  • Prosjektanalyser, kalkyler, kostnadskontroll og likviditetsstyring
  • Ansvar for selskapets kvalitetssystem. Herunder løpende kvalitetssikring og gjennomføring av revisjoner
  • Nøkkelressurs i relansering av ERP-system

Kvalifikasjoner

  • Høyere økonomisk rettet utdanning
  • Gjerne bakgrunn som regnskapssjef, økonomisjef, regnskaps-/prosjektcontroller eller tilsvarende
  • Ledererfaring og/eller bakgrunn fra ledelsesrapportering anses fordelaktig
  • Gjerne erfaring med endringsarbeid og utvikling av virksomhetsprosesser
  • Kompetent IT og systembruker, herunder Excel
  • God engelsk språkforståelse

Språk

  • Norsk
  • Engelsk

Egenskaper

  • Analytiske preferanser med interesse for å lykkes med både tall og mennesker
  • Strukturert og systematisk med fokus på kontinuerlig prosessforbedring
  • Kreativ og nytenkende med evne til å utfordre det etablerte
  • Handlekraftig og gjennomføringssterk med evne til å motivere for endring
  • Påvirkningssterk med tillitsvekkende tyngde og integritet
  • Samarbeidsorientert og pedagogisk teamspiller

Vi tilbyr

  • Stillingsbrøk: 100%
  • En synlig rolle hvor man vil være helt sentral i forhold til selskapets videre utvikling og vekst
  • En spennende reise i en solid bedrift med langsiktig fokus, lange tradisjoner og ønske om modernisering
  • Stor handlefrihet og mulighet for å påvirke egen arbeidshverdag
  • Faglige og personlige utfordringer og vekstmuligheter i et nordisk konsern med tydelige ambisjoner om videre vekst

    Annen informasjon
  • Ring gjerne Stefan Jensen eller Frank Amundlien i SelectionPartner for en uforpliktende og konfidensiell samtale
  • Det ønskes primært elektroniske søknader, men vi kan også nås via mailadressen post@selectionpartner.no

Link til annonsen på finn.no, hvor du kan søke på stillingen

TopContent: Link (8183)
Default.Master